Teste Holland (RIASEC)

O teste O RIASEC refere-se a uma teoria das carreiras e das escolhas profissionais (baseada nos tipos de personalidade) que foi originalmente desenvolvida pelo psicólogo americano John L. Holland. A ideia é que, se as pessoas estiverem conscientes do seu tipo de personalidade, podem escolher as profissões que mais lhes convêm e que as fazem felizes. A escolha de uma vocação é, em última análise, uma expressão da personalidade.

De acordo com a teoria de John Holland, a maioria das pessoas enquadra-se num dos seis tipos de personalidade:

1. Realista: precisa de estar fisicamente envolvido no que está a fazer.

2. Investigador: movido por uma sede de conhecimento.

3. Artístico: deseja exprimir emoções ou pensamentos através de formas de arte.

4. Social: atraído por actividades que favorecem o contacto com os outros, nomeadamente com o objetivo de os ajudar.

5. Empreendedor: gosta de assumir responsabilidades, ultrapassando desafios na esperança de chegar ao topo.

6. Convencional: pretende cumprir as normas, instruções e regras

O teste RIASEC é constituído por uma série de perguntas sobre o seu comportamento, sentimentos e acções. Cada pergunta tem campos para responder SIM ou NÃO. Tente decidir se SIM ou NÃO representa a sua forma habitual de agir ou de sentir e, em seguida, assinale a caixa SIM ou NÃO. Trabalhe rapidamente e não perca muito tempo com todas as perguntas. A sua primeira reação é provavelmente a melhor.