Quando vejo as filas de pessoas aglomeradas em frente às barracas de distribuição de alimentos, tenho vergonha de fazer parte deste mundo. Países ricos ou não, somos incapazes de proporcionar aos indivíduos empregos suficientemente sólidos e remunerados para que possam viver decentemente sem terem de pedir esmolas assim que a economia parar.
Também me sinto culpado por sentir pena de mim mesmo durante anos só porque “tenho muito trabalho” e não tenho tempo para viver. No momento, muitas pessoas preferem ficar estressadas com seu trabalho do que não tê-lo. Isso me lembra o capricho de uma criança mimada. Sinto que vejo meus filhos choramingando porque servimos iogurte Migros para eles em vez de um. Emmi.
No entanto, quando pensamos nisso, paradoxalmente, são os mesmos mecanismos que estão em jogo por detrás do facto de algumas pessoas já não conseguirem sobreviver enquanto outras estão sobrecarregadas de trabalho. Durante o quase quarto de século em que tenho estado ativo, o nível de stress da minha atividade continuou a aumentar, especialmente durante as fases de declínio económico. Quanto mais desempregados há, mais o trabalho é repassado a outros e mais se pode exigir deles com a ameaça implícita de demissão. Quando a fase de crescimento regressa, a reestruturação significa que nunca mais voltaremos ao mesmo ponto de antes da crise. O nível de tensão tornou-se estruturalmente mais elevado. Resta esperar o próximo choque para apertar um pouco mais o parafuso.
Os acionistas querem sempre mais, os patrões também e os consumidores também. Sem falar nos workaholics que se deleitam com esse ciclo infernal. Lá Corrida de ratos explica, portanto, este mundo paradoxal, em que parte da população é espremida como limões enquanto os outros não conseguem mais sobreviver, dependendo da generosidade (filantrópica ou fiscal) dos primeiros. A ironia é que ela ainda consegue nos fazer sentir culpados...
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É de facto chocante, mas talvez não completamente surpreendente… é a cultura da maximização do lucro a todos os custos e a todos os níveis com a exploração da ferramenta produtiva (incluindo as pessoas).
No que diz respeito aos investidores, recomendamos fortemente critérios sérios para a qualificação das empresas em relação às suas contribuições sociais e ambientais.
De um modo mais geral, levanta realmente a questão dos nossos valores. Eu me pergunto se os empregadores dessas pessoas lhes pagam por esses dias não trabalhados. Os faxineiros serão pagos? (isso é feito em 100% no meu caso e eu também teria feito se ela não fosse residente legal)
É um conceito infelizmente ingénuo pensar que se todos fizessem algo seria melhor para todos, por isso um grande obrigado a quem faz mais!
A reflexão sobre este assunto nunca é perda de tempo.
Depois de puxar os trabalhadores da “classe trabalhadora” para a “classe média” durante os 30 anos gloriosos, é agora quase impossível, sem qualificações, aceder à classe média.
Na minha comitiva, tenho vários jovens não qualificados que são forçados a trabalhar em dois empregos para sobreviver. Fazem parte da “classe subqualificada em estado de precariedade permanente”.
E esta crise não vai ajudá-los...
Exploração humana…
Falando em maximização de lucros sem levar em conta as consequências humanas e ambientais, o documentário RTS da noite passada é edificante.
https://pages.rts.ch/docs/11208590-cargos-la-face-cachee-du-fret.html
Eu não sou cego. Se você possui ativos superiores a $93k você é um dos 10% mais ricos do planeta (de acordo com o Credit Suisse) e portanto, a priori, faz esta máquina funcionar. Cada um tira suas próprias conclusões.
Portanto, todos os suíços com mais de 40 anos que têm um 2º pilar fazem parte do 10% mais rico do planeta... Bom como uma estatística de CS...