ENTJ – Il Direttore

Fai il test: MBTI - Big Five (OCEANO)

Ritratto

Gli ENTJ sono leader nati. Vedono tutti i tipi di sfide da superare e vogliono esserne responsabili. Afferrano rapidamente le complessità, assorbono grandi quantità di informazioni e prendono decisioni rapidamente. Gli ENTJ sono molto orientati alla carriera e si inseriscono nel mondo aziendale in modo abbastanza naturale. Esaminano costantemente il loro ambiente alla ricerca di potenziali problemi che possono trasformarsi in soluzioni. Di solito vedono le cose da una prospettiva a lungo termine. Di solito hanno successo nel mondo degli affari perché amano dirigere. Sono instancabili nei loro sforzi. Per questi motivi sono leader naturali nel mondo degli affari.

C'è poco spazio per gli errori nel mondo degli ENTJ. A loro non piace vedere errori ripetuti e non sopportano l'inefficienza. Possono diventare molto duri al riguardo perché non sono naturalmente in sintonia con i sentimenti delle persone e non credono di dover adattare le loro decisioni ai sentimenti delle persone. Naturalmente hanno poca pazienza con le persone che non vedono le cose nel loro stesso modo. Sono energici, intimidatori e dominanti.

Gli ENTJ prendono decisioni rapidamente e sono pronti a verbalizzare le loro opinioni e decisioni al resto del mondo. Alcune persone prendono decisioni troppo velocemente, senza comprendere tutti i problemi e le possibili soluzioni. Altri hanno difficoltà ad applicare la logica alle loro idee e prendono decisioni sbagliate. In questo caso, potrebbero avere idee brillanti, ma potrebbero avere difficoltà a determinare come agire. Un ENTJ può diventare dittatoriale, dando ordini senza una buona ragione per seguirli e senza considerazione per le persone coinvolte.

Sebbene non siano naturalmente in sintonia con i sentimenti degli altri, gli ENTJ hanno spesso forti esplosioni emotive. Spesso questi sentimenti sono molto potenti, ma gli ENTJ li tengono dentro perché li vedono come una debolezza. In alcuni casi, questo atteggiamento può diventare un problema serio per gli ENTJ.

Agli ENTJ piace interagire con le persone. Non c'è niente di più piacevole e soddisfacente per gli ENTJ che avere una conversazione vivace e difficile. Rispettano soprattutto le persone che sanno resistere e che sostengono in modo convincente il loro punto di vista. Tuttavia, poche persone lo faranno perché gli ENTJ hanno un'enorme quantità di fiducia in se stessi e eccellenti capacità di comunicazione verbale. Anche le persone più fiduciose possono sperimentare momenti di dubbio quando dibattono con un ENTJ.

A casa, gli ENTJ sono responsabili, proprio come al lavoro. Poiché sono principalmente focalizzati sulla carriera, alcuni ENTJ sono costantemente lontani da casa, fisicamente o mentalmente.

Gli ENTJ hanno molto potere. Sono pensatori autorevoli, innovativi, a lungo termine con un'eccellente capacità di tradurre teorie e possibilità in solidi piani d'azione. Sono generalmente personalità estremamente energiche.

Carriera

Gli ENTJ sono particolarmente adatti a essere leader. Hanno la capacità di identificare chiaramente problemi e soluzioni innovative per il benessere a breve e lungo termine di un'organizzazione. Avendo un forte desiderio di guidare, non sono felici come subordinati.

Possibili carriere

Gestione aziendale

Imprenditore

Consulente informatico

Avvocato

Giudice

Professore universitario

Relazioni

Gli ENTJ si impegnano molto nelle loro relazioni. Apprezzano particolarmente le relazioni che presentano nuove sfide e stimolano il loro apprendimento. Chi non offre queste condizioni non nutre alcun interesse per esse. Nella conversazione, sono diretti, conflittuali, critici ed esigenti nei confronti degli altri. Le persone coinvolte in una relazione continuativa con un ENTJ devono possedere un'enorme fiducia in se stesse. Per coloro che ce l'hanno, l'ENTJ ha molto da offrire.

Punti salienti

• Sinceramente interessato alle idee e ai pensieri delle persone
• Entusiasta ed energico
• Prende molto sul serio gli impegni
• Imparziale
• Molto bravo con i soldi
• Semplice e diretto
• Incoraggia la conoscenza e la formazione in tutti gli aspetti della vita
• In grado di uscire da una relazione senza voltarsi indietro
• Capace di trasformare le situazioni di conflitto in lezioni positive
• Capace di accettare bene le critiche costruttive
• Standard e aspettative estremamente elevati
• Capace di punire

Punti deboli

• Conflittuale
• Si impegna in conversazioni vincenti-perdenti
• Difficoltà ad ascoltare gli altri
• Critica di opinioni e atteggiamenti che non corrispondono ai propri
• Standard e aspettative estremamente elevati
• Non in armonia con i sentimenti e le reazioni delle persone
• Potrebbe avere difficoltà ad esprimere amore e affetto
• Intimidazione verso gli altri
• Vuole essere responsabile di tutto
• Molto duro e intollerante al disordine e all'inefficienza
• Tendi ad ordinare
• Difficile da lodare
• Dittatoriale
• Prende decisioni affrettate
• Esplode con rabbia terribile sotto stress estremo

Relazioni

Gli ENTJ prendono molto sul serio i loro impegni. Come in altri aspetti della loro vita, vogliono essere leader e responsabili nella relazione. Spesso ridefiniscono le “regole” del rapporto anche se il loro impegno rimane costante. Se la relazione non offre più alcuna possibilità di apprendimento, la metteranno fine, senza voltarsi indietro.

Gli ENTJ di solito hanno molto successo nella loro carriera e con i soldi. Questo li protegge dai conflitti all'interno della coppia su questioni finanziarie. D'altra parte, poiché la maggior parte degli ENTJ sono maniaci del lavoro, ciò pone altri problemi coniugali.

Gli ENTJ non sono naturalmente in sintonia con i sentimenti e le emozioni dei loro partner. Vogliono così tanto essere responsabili della relazione che finiscono per soffocare il loro partner e persino stancarsi della relazione.

Sessualmente, gli ENTJ sono fantasiosi ed entusiasti. Il loro istinto naturale di guidare porterà il loro partner a buffonate creative su base relativamente regolare.

Gli ENTJ generalmente non hanno problemi di fiducia in se stessi e non sono emotivamente bisognosi. Anche se apprezzano essere amati e apprezzati, non hanno bisogno di sentirlo così spesso come la maggior parte degli altri tipi. Inoltre, è improbabile che soddisfino i bisogni del partner con parole intime senza uno sforzo cosciente.

Considerano il conflitto come un’opportunità per imparare. Questa è una visione che può essere un problema in una relazione intima. Ad esempio, i coniugi con la preferenza dei Sentimenti generalmente odiano i conflitti e le critiche e li evitano come la peste. La tendenza degli ENTJ allo scontro può essere molto minacciosa per una persona con una preferenza per i Sentimenti, specialmente se è il partner intimo di un ENTJ. Per superare questo problema, gli ENTJ dovranno sviluppare il loro lato Sentimento o, più semplicemente, entrare in una relazione con una persona che ha una preferenza per il Pensiero.

In generale, gli ENTJ hanno molto da offrire ai loro partner. Sono dedicati, entusiasti e disposti a impegnarsi molto. La loro relazione sarà basata sul rispetto reciproco e sullo sviluppo costante.

Il partner naturale dell'ENTJ è il INTP o il ISTP in misura minore.

Come genitori

Gli ENTJ prendono molto sul serio il loro ruolo di genitori. Considerano loro responsabilità garantire che il loro bambino sia in continua evoluzione. Sono severi, con aspettative molto alte. Trasmettono ai figli il loro amore per la conoscenza. Si aspettano che i loro figli seguano il loro esempio e li onorino seguendo le regole della casa. C’è poco spazio per gli errori. Gli ENTJ saranno prepotenti quando le regole verranno infrante. I loro figli generalmente hanno molto rispetto per loro. I figli degli ENTJ diventano adulti responsabili e indipendenti.

I figli degli ENTJ tendono a ribellarsi durante la loro adolescenza. Sebbene questa situazione sia comune a quasi tutti i tipi di personalità, è particolarmente vera per i genitori ENTJ. I bambini che diventano adulti non vogliono più essere controllati ed è difficile per gli ENTJ lasciarsi andare. Gli ENTJ tendono ad essere aggressivi, dittatoriali e danno ordini arbitrari. Per un lungo periodo di tempo, questo tipo di comportamento crea un ambiente opprimente per il bambino.

Come amici

Gli ENTJ sono socievoli, intelligenti, energici e interessati alle idee degli altri. A loro piace partecipare alle conversazioni con persone che condividono opinioni simili o che hanno qualcosa di nuovo da insegnare loro. Godono moltissimo delle vivaci conversazioni intellettuali. Sono diretti, il che tende a mettere le persone sulla difensiva. Vogliono imparare quello che sai e usare quella conoscenza per il confronto. Con questo approccio, apprendono non solo ciò che gli individui sanno, ma anche cosa pensano di quella conoscenza. Coloro che si sentono a disagio nel confronto o hanno meno fiducia in se stessi potrebbero semplicemente non voler parlare apertamente. Questo è un po’ un peccato perché molte persone hanno cose di valore da offrire, ma non sempre sono pronte a difenderle al massimo.

Gli ENTJ cercano la compagnia di persone che hanno opinioni e interessi simili ai loro. Non hanno pazienza con le persone molto diverse da loro. Sono molto attratti dalle persone che possiedono molto potere. Li ammirano, anche se non sono d'accordo con loro. Formano strette amicizie con altri intuitivi, soprattutto estroversi, come ENTJ, ENTP, IL ENFJ e il ENFP.

Indipendenza finanziaria

Gestori di denaro perseveranti, determinati, razionali, molto bravi, con compostezza, visione a lungo termine e capacità di leggere le tendenze, gli ENTJ hanno innegabilmente enormi capacità di diventare finanziariamente indipendenti. Possiamo addirittura dire che hanno tutte le carte in regola per fare bene. Non solo gestiscono bene le proprie finanze, ma sanno anche assumersi i rischi in modo calcolato, il che significa che possono aspettarsi risultati migliori rispetto a un approccio conservativo.

Tuttavia, se le loro capacità in termini di indipendenza finanziaria sono molto reali, il loro temperamento non li spinge troppo a diventare pensionati. Il loro gusto per il potere ovviamente non è estraneo. Dobbiamo quindi interpretare il loro approccio all'autonomia finanziaria più come una preparazione al post-carriera, che come un tentativo di fuga dal mondo professionale. E per questo sono molto ben armati.

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Tipo Big Five - OCEANO più vicino: SCOEI, SLOEI

Fonte : http://www.personalitypage.com