Sono un lavoratore imperfetto ed è per questo che mi concedo dividendi

Approfitto per rimbalzare sul ultimo articolo di dividende relativo alla nostra natura imperfetta di investitori. Se abbiamo la fortuna di essere molto autocritici riguardo alle nostre competenze in Borsa, il mondo del lavoro ci spinge al contrario a voler raggiungere sempre la perfezione.

“Hai acquisito 600 nuovi clienti l'anno scorso? Ben fatto. Per il prossimo anno ti pongo un obiettivo di 800. E poi dovresti anche ridurre i costi di 25%. Inoltre, ti sottoporremo ad un audit per aiutarti in questo processo. Dovrai produrre ricevute per tutte le spese sostenute negli ultimi cinque anni. D'ora in poi vi chiedo di far firmare tutti i vostri documenti dal responsabile delle vendite, dal responsabile della contabilità e dal direttore. Oh sì, e comunque se potessi evitare di sembrare così stanco quando arrivi la mattina, questo aiuterebbe tutti. Ti ricordo che tutti i nostri dipendenti sono “SABRES” (Sorridenti – Piacevoli – Belli – Divertenti – Eleganti – Seducenti), secondo la direttiva interna. Quindi fai uno sforzo maledetto. Capirai che a queste condizioni non posso pagarti il bonus previsto. »

È un crogiolo leggermente riorganizzato di osservazioni ascoltate durante la mia carriera professionale. Riflettono bene ciò che le aziende si aspettano dai propri dipendenti: il loro personale deve essere efficiente, poco costoso, bello, sorridente, di buon umore ogni giorno ed economico. In breve, perfetto. Poiché siamo, al contrario, per natura imperfetti, il mondo professionale ci mette in uno stato di tensione permanente, che ci rende ancora peggiori ai suoi occhi.

LEGGERE  In attesa della fine delle vacanze

Quando si investe in dividendi, al contrario, non è necessario essere perfetti. Che tu sia stanco, di cattivo umore, malato o con i postumi di una sbornia, i piccoli centesimi continuano ad arrivare regolarmente. Puoi anche permetterti di sbagliare, di acquistare nel momento peggiore aristocratici, non solo continuerai a essere pagato ma sarai addirittura aumentato di 10% all'anno. Pensaci... quante volte il tuo capo ti ha dato un aumento del genere, soprattutto se sei nato male?

I dividendi non si aspettano nulla da te. Non hai alcuna responsabilità, nessun obiettivo da raggiungere, nessun programma da seguire e nessuna risata finta da bruciarti in faccia. Puoi sederti con orgoglio sulla tua natura imperfetta e godertela. Bling, bling, bling... i piccoli penny continuano a cadere dal cielo.

Anche questo è perfetto così.


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24 commento su “Je suis un travailleur imparfait et c’est pour ça que je me soigne avec les dividendes”

  1. Analisi molto approfondita del mondo professionale e delle sue carenze!

    Se guardo ai miei 20 anni di schiavitù, posso citare i seguenti esempi:

    – Fai tutto bene tutto l’anno, ma ti vengono addebitati solo i 2 o 3 giorni in cui non eri al meglio.

    – Stabilire obiettivi non realistici per garantire che il dipendente non sarà in grado di raggiungerli (una misura di risparmio sui costi molto semplice).

    – Malafede: ad esempio, il capo commette un errore ma attribuisce la colpa a un dipendente per non farsi tirare le orecchie dal suo stesso capo.

    – Il collega che da anni ti sgrida per una frase insignificante che ha frainteso, per una storia sulla macchina del caffè, per una promozione che pensava di meritare più di te, ecc.

    Accanto a tutta questa schizofrenia e meschinità, i dividendi sono una vera boccata d’aria fresca, frammenti di libertà.

    Inoltre, come hai spiegato benissimo nel tuo e-book (lettura deliziosa ed essenziale per chi aspira seriamente all'indipendenza finanziaria!!!), il grande paradosso è che più successo abbiamo sul lavoro, meno abbiamo tempo per noi stessi. . Al contrario, quanto più successo hai come investitore, tanto più avrai la possibilità di avere di nuovo più tempo libero per te stesso. 🙂

    1. Grazie per i tuoi complimenti!

      In effetti, il lavoro è sempre mal pagato.
      Più lavoriamo, più ci viene chiesto, quasi allo stesso compenso. Per non parlare dei giovani che ho visto l'altra sera in tv che lavorano con diplomi gratuiti per i loro capi come stagisti.

      Nulla. Mi ricorda il mio defunto nonno che dovette pagare anche per trovare un lavoro.
      Il denaro e il potere sono concentrati in poche grandi fortune e tutti gli altri mortali devono lavorare sodo per raccogliere solo le briciole. L’intero sistema funziona a meraviglia perché le persone hanno i paraocchi ben ancorati intorno agli occhi e una carota d’oro davanti al muso: il mondo del consumo e il suo marketing onnipresente.

      L’unica via d’uscita è imitare i ricchi: diventa proprietario di una casa e spendi meno di quanto guadagni. Solo il capitale ti permette di vivere decentemente. Non il lavoro.

  2. Per motivi di diversificazione e visti i dividendi molto elevati (ma stagnanti), sono tentato di acquistare una compagnia petrolifera britannica, ma devo ammettere che non so nulla di questo settore... La mia scelta è Royal Dutch Shell e BP. La prima sembra essere un’opzione migliore sulla carta: offre un dividendo leggermente più alto e un PER leggermente più basso. Qual è il tuo punto di vista?

    1. Non per niente siamo fratelli... Anche RDS è entrato più volte nel mio radar negli ultimi giorni!
      Ho una preferenza molto netta per quest'ultimo rispetto a BP:
      – RDS è più economico di BP, in particolare rispetto a FCF (ma un po’ più caro rispetto al venduto)
      – Il dividendo è meglio coperto dagli utili in RDS che in BP, e questo è ancora più vero rispetto a FCF
      – redditività, margine netto e margine FCF sono migliori su RDS
      – il debito è inferiore a RDS
      – il numero di azioni in circolazione aumenta nel breve e lungo termine presso BP, mentre diminuisce nel breve termine presso RDS
      – le spese generali sono molto basse presso RDS, mentre presso BP sono piuttosto basse
      – volatilità e beta sono inferiori su RDS
      – Il punteggio di Piotroski è 8 all’RDS, 6 al BP

      Insomma, non c'è nessuna foto. Ma non ho ancora effettuato un ordine per RDS.

      1. Grazie fratello per la tua risposta dettagliata, seguirò da vicino RDS nei prossimi giorni. Il rendimento è attualmente 6%, vorrei provare a ottenere 6.2 o 6.3%. Questi scossoni nel mercato azionario (grazie al ragazzo con la sindrome di Down e la vena bionda!) iniziano a offrire alcune opportunità.

      2. Filippo d'Asburgo

        Mi stavo facendo la stessa domanda!
        Un singolo tweet e l’intero mercato globale va in overdrive.
        Poi la SEC (la polizia azionaria americana) fa incazzare Elon Musk per molto meno di me!

      3. Esatto. E vedrete che tra pochi giorni twitterà di aver trovato un accordo “fantastico” con i suoi amici cinesi. E boom nell'altra direzione.
        Possono entrare senza esitazione nel rapporto Mueller 2.0!

      4. Filippo d'Asburgo

        Dopo la debacle di inizio settimana, Trump dice che sta “pensando” a rinviare i dazi doganali e i mercati si stanno riprendendo in modo fantastico! Sono solo io a pensarlo oppure sono pedine degli operatori finanziari che ballano il valzer al ritmo delle parole di Trump e in questo momento stanno quasi diventando ricchi dal nulla?! Molto felice di non essere né acquirente né venditore in questo contesto totalmente assurdo. Il mio portafoglio continua a crescere in modi che mi stupiscono, ma meno rapidamente che se avessi 100% di azioni. Ma onestamente, se così fosse, mi sentirei come se stessi investendo 100% su Trump! E questo, dormirei male la notte e avrei l’ulcera durante il giorno…

      5. Questo ragazzo manipola i mercati impunemente. 1 metto qui, 1 tweet, poi 1 chiamata lì e un altro tweet. Che si vergogna.
        Sempre e comunque, per restare impassibili, è meglio essere liquidi, anche parzialmente, e/o investiti a lungo termine. Anche i beni reali come il settore immobiliare e l’oro stanno andando bene durante questa incertezza indotta.
        Quando vediamo la salute mentale delle "grandi persone" di questo mondo, è spaventoso...

      6. Acquistando oggi la Royal Dutch Shell (B), il dividendo di 6.4% (e i suoi 70 anni senza riduzione del dividendo) è diventato irresistibile! Grazie Donald per queste vendite… 😉

      7. Il mercato in questo momento è un vero castello di carte. Ci sono solo pochi titoli sul retro del castello che tengono ancora insieme l'edificio.
        Quando questo verrà pubblicato, con un semplice Tweet di Trump (che si è premurato di abbreviarlo poco prima), ti farà tremare!

      8. E oggi è di nuovo amico dei cinesi e le cose vanno nella direzione opposta! Odio questo mercato azionario politico che reagisce a tutto tranne che ai fondamentali.

        Detto questo, questa maggiore volatilità crea grandi opportunità. Recentemente ho rafforzato Altria (l'ennesimo aumento dei dividendi e ormai 50 anni di aumenti!) e Luzerner KB. Ho comprato anche Bucher per la prima volta (dovrò scrivere una recensione).

        In cambio ho venduto quasi tutti i miei beni immobiliari che ora considero completamente sopravvalutati: SPS, Mobimo e Allreal. Li comprerò nuovamente ad un prezzo più basso, ma a questi prezzi non riesco a tenerli.

      9. Bucher? Nel Vallese abbiamo Buchard, ma niente da vedere!
        Non scherziamo più, non sembra un dividendo cattivo, economico e piacevole. Aspetto di leggere un'analisi!
        Dovrò ricominciare anche a lavorare, le vacanze sono finite 🙁

        E poi, per mettere in prospettiva le sciocchezze di Trump, dobbiamo dire che tutto il suo circo non fa altro che allontanare gli “investitori” ancora di più dalla realtà: dai fondamentali. E questo è tutto positivo per noi a lungo termine. Ci saranno delle grandi opportunità quando tutte queste piccole persone si sveglieranno. Al momento sto già bevendo il siero di latte perché l'oro, le obbligazioni statunitensi a lungo termine e molti dei miei valori della "vecchia scuola" stanno per tornare alla ribalta.

  3. Buongiorno,

    Mentre leggo questo post, una piccola domanda mi assilla.
    Le aziende con dividendi in crescita, in definitiva, operano grazie ai dipendenti che vi lavorano…
    Quindi, se questi dipendenti si demotivassero (? Come te?), come potrebbero queste aziende continuare a garantire i loro dividendi?

    Cordiali saluti.

    1. Ah non riesco a contare il numero di volte che mi è stata posta questa domanda 😉
      Per variare le mie risposte, vorrei porre a mia volta altre domande:
      – cosa accadrebbe se tutti gli inquilini volessero diventare proprietari?
      – e se tutti i lavoratori volessero diventare indipendenti?
      – o che tutti i clienti volessero produrre i propri beni?

      Proprietari, capi e imprese non se ne preoccupano perché non tutti vogliono e/o possono farlo.

      Ci saranno sempre inquilini contenti che qualcuno gli affitti un immobile, lavoratori contenti che uno stipendio fisso venga pagato ogni mese dal loro capo e clienti impazienti di comprare l'ultima cosa alla moda.

      La vita è così. Siamo tutti diversi e va bene così. Secondo i 16 tipi di personalità, solo un numero molto piccolo di noi (circa 5%) ha il profilo per diventare finanziariamente indipendente. Questo dato scende ulteriormente se prendiamo in considerazione le competenze. Non tutti sono in grado di risparmiare e/o investire, anche se non è così complicato. Anche i mezzi possono svolgere un certo ruolo, anche se possiamo arrivarci anche da zero.

      Fortunatamente per loro, la maggior parte delle persone trova ciò di cui ha bisogno nel mondo del lavoro. Lì si sviluppano, lì mantengono la loro rete, si arricchiscono un po'. Per alcuni è anche uno sbocco per la privacy. Anche se ogni giorno non tutto è roseo, si consolano anche ricevendo lo stipendio, spendendolo, consumando, immergendosi nella società dei consumi.

      Non ho bisogno di lavorare (in modalità stipendio) e consumare (in modalità corsa al successo) per essere felice. Quindi non trovo quello che cerco lì. Tuttavia, non è questo il motivo per cui sono "immotivato" a lavorare per un capo. Per questo dovresti esserci già stato un giorno 😉

    2. Filippo d'Asburgo

      Molto spesso, per mantenere motivati i dipendenti, le aziende di tutte le dimensioni offrono azioni ai propri dipendenti. In questo modo, dipendente

  4. Ciao Girolamo,
    Ho una domanda veloce riguardo ai dividendi, dato che sono ancora un principiante e sto aspettando il tuo libro che arriverà oggi :)!
    Per l'incasso del dividendo in borsa, è pro rata temporis per il tempo in cui il titolo è stato liberato? O semplicemente averlo il giorno prima per ricevere 100% del dividendo?

    Grazie ancora a te.

    Matteo

    1. Ciao Matteo

      devi solo averlo prima della data “EX” per ricevere il dividendo. Se si tratta di dividendi pagati semestralmente o trimestralmente, come spesso accade negli USA, ovviamente riceverai l'importo solo per questo periodo.

      A++

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