Haz la prueba: MBTI - Cinco Grandes (OCÉANO)
Características :
- ateo, agnóstico, no cree en la vida después de la muerte
- indiferente a la imagen que proyecta
- poco interés en las tradiciones
- no puntual
- poco entusiasta
- su bienestar está antes que el de los demás
- no cree en la bondad humana
- difícil moverse/hacer llorar
- improbable
- Insensible a las necesidades/sufrimientos de los demás.
- relajado, tranquilo, incluso en una situación de crisis
- Tiene dificultades para hacerse entender por los demás.
- desorganizado, poca anticipación
- reservado, solitario, evita las multitudes
- poco colaborador
- Difícilmente perfeccionista, no llega al fondo de las cosas.
- reacio a felicitar a los demás
- ama lo inesperado
- egocéntrico
- actúa sin el consejo de otros
- difícil acceso
- curioso, hace muchas preguntas
- poco sentimental
- abierto al cambio
- interesado en actividades intelectuales
- aburrido en el trabajo
Posibles carreras:
- censualista
- filósofo, profesor de filosofía
- diseñador de videojuegos o software
- científico, investigador
- astrónomo
- ingeniero aeroespacial, ingeniero nuclear, ingeniero de sonido, ingeniero químico, ingeniero informático, ingeniero biomédico, ingeniero civil, ingeniero de redes, ingeniero mecánico, ingeniero de sistemas
- autor, novelista, guionista, editor, poeta, dramaturgo, artista
- astronauta
- arqueólogo, paleontólogo, egiptólogo
- estratega
- informático
- genetista, (micro)biólogo
- físico, químico
- politólogo
- historiador
- bioquímico
- conservador del museo
- espiar
Carreras a evitar:
- niñera
- planificador de bodas
- enfermera de guardería
- peluquero
- estilista
- maestra de kindergarten
- ama de casa
- enfermera
- hotelero
- consejero vocacional
- asistente social
- secretario
- decorador de interiores
Lectura recomendada para la independencia financiera:
- Todo lo que necesita saber para convertirse en beneficiario anticipado
- ¿A dónde va tu dinero?
- Fondo de Emergencia
- Tutorial
- Las diversas estrategias de dividendos crecientes
- Obras de referencia
Fuente: http://similarminds.com/
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