Haz la prueba: MBTI - Cinco Grandes (OCÉANO)
Características :
- athée, agnostique, ne croit pas en la vie après la mort
- indifférent à l'image qu'il projette
- poco interés en las tradiciones
- peu ponctuel
- peu enthousiaste
- son bien-être passe avant celui des autres
- ne croit pas en la bonté humaine
- difficile à émouvoir/faire pleurer
- improbable
- insensible aux besoins/souffrances des autres
- détendu, calme, même en situation de crise
- a de la peine à se faire comprendre par les autres
- désorganisé, anticipe peu
- réservé, solitaire, évite la foule
- peu coopératif
- guère perfectionniste, ne va pas au fond des choses
- peu enclin à complimenter les autres
- aime les imprévus
- égocentrique
- agit sans l'avis des autres
- difficile d'accès
- curieux, pose beaucoup de questions
- poco sentimental
- ouvert au changement
- intéressé par les activités intellectuelles
- s'ennuie au travail
Posibles carreras:
- censualista
- philosophe, professeur de philosophie
- concepteur de jeux vidéo ou logiciels
- scientifique, chercheur
- astronome
- ingénieur aérospatial, ingénieur nucléaire, ingénieur du son, ingénieur chimiste, ingénieur en informatique, ingénieur biomédical, ingénieur en génie civil, ingénieur réseau, ingénieur en mécanique, ingénieur système
- auteur, romancier, scénariste, éditeur, poète, dramaturge, artiste
- astronaute
- archéologue, paléontologue, égyptologue
- stratège
- informaticien
- généticien, (micro)biologiste
- physicien, chimiste
- politologue
- historien
- biochimiste
- conservateur de musée
- espion
Carreras a evitar:
- baby-sitter
- planificador de bodas
- puéricultrice
- coiffeur
- styliste
- enseignant à l'école maternelle
- mère au foyer
- infirmier
- hôtelier
- conseiller en orientation
- assistant social
- secrétaire
- décorateur d'intérieur
Lectura recomendada para la independencia financiera:
- Todo lo que necesita saber para convertirse en beneficiario anticipado
- ¿A dónde va tu dinero?
- Fonds d’urgence
- Tutorial
- Las diversas estrategias de dividendos crecientes
- Obras de referencia
Fuente: http://similarminds.com/
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