Es curioso lo rápido que olvidamos Carrera de ratas. Cuando estamos dentro, ya no lo vemos porque impregna todas las capas de nuestro ser. Nos levantamos, trabajamos, consumimos y volvemos a empezar. Está en todas partes, a nuestro alrededor y en lo más profundo de nuestro interior. Es nuestra esencia misma. Sólo durante breves momentos de despertar logramos captar el lado vicioso de esta carrera que estamos liderando.
Cuando finalmente logramos salir de él, después de años de lucha, rápidamente también lo olvidamos. Estamos cambiando de paradigma. Hay un antes y un después. Nuestra vida se ve cambiada de arriba a abajo. La carrera frenética que llevábamos nos parecía muy infantil, por no decir estúpida. Sólo cuando nos enfrentamos a situaciones o personas que nos recuerdan nuestra existencia anterior, tomamos conciencia de ellas.
Esta mañana, por ejemplo, me despertó a las 7:00 un vecino que estaba quitando la nieve de su coche. Me hizo sonreír por dentro al recordar el artículo profético "El día de un pensionista". Nueve años después, lo logré. Increíble. Salí de este circo. Por supuesto, no del todo. Todavía aparezco unas veinte horas a la semana en el trabajo e incluso un poco más cuando hace mal tiempo. Virus chino. Pero en mi cabeza ya no estoy.
La semana pasada, por ejemplo, estuve en “video” (odio el término y más aún el concepto). Detrás de mi pantalla, mi rostro me representaba, mientras el resto de mi ser, físico, psicológico, espiritual, esperaba poder presionar el botón “Salir de la reunión”. Me di cuenta de que era aún más fácil actuar cuando podíamos juzgar nuestra actuación en tiempo real gracias a la cámara. Este es sin duda el único lado bueno del virus. También podríamos añadir la máscara que también nos permite “escondernos” durante las sesiones “cara a cara” (odio tanto el término como el concepto).
Por mucho que las sesiones "clásicas" sean aburridas, las "sesiones de vídeo" son mortales. Los intercambios son difíciles y poco amigables. Hablar muy a menudo se centra en un número muy limitado de personas. A veces incluso solo uno. Al estar fuera del contexto del trabajo, los temas de discusión parecen aún menos significativos. Siempre me sorprende el interés y compromiso de ciertas personas durante estos eventos. Parece que sus vidas dependen de ello. Por un lado, puede ser eso (lo cual va en la línea del primer párrafo).
Estos pequeños acontecimientos me recuerdan buenos recuerdos del Carrera de ratas y lo estoy disfrutando hoy. Ahora estoy disfrutando de mi pequeño negocio independiente que poco a poco está despegando. Los tres términos son esenciales: actividad porque no siento que estoy trabajando (al contrario, me estoy divirtiendo), accesorio porque quiero limitarlo a unas diez horas por semana y independiente, porque soy mi único jefe.
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Por mi parte, prefiero las conferencias telefónicas a las videoconferencias: al menos te permiten seguir la bolsa mientras otros desperdician su energía debatiendo el tamaño óptimo de los márgenes fotovoltaicos...
Pregunta: dado que todavía estás presente en el trabajo pero tu cabeza ya no está ahí, ¿no son los días aún más largos y aburridos?
muriendo de risa
oh si y por eso no puedo esperar a terminarlo
es un poco como la misma sensación que cuando te vas de vacaciones... la última semana de trabajo parece interminable
No pierdas el tiempo. ¡El margen fotovoltaico es muy importante! 🙂
Me encanta el zoom... te permite hacer otras cosas (después de haber definido este margen de PV estamos de acuerdo) como leer este artículo por ejemplo...
y siempre es divertido cuando estás haciendo otra cosa y alguien te hace una pregunta :)
Personalmente, ya sea que esté hablando por teléfono o con la cámara activada, no me importa ver las últimas subidas del mercado de valores, noticias deportivas o jugar al ajedrez. Francamente, no necesito ver las caras de mi jefe y de mis compañeros para escuchar discusiones interminables, incluso cuando tengo que intervenir.
Mi bebé nacerá en junio y después de mi baja por paternidad tengo derecho a tomarme un año sabático. Por tanto, será algo más de un año, fuera del trabajo, que tendré la oportunidad de dedicar a cuidar de la familia, pero también a ocuparme de mi formación y de mis proyectos personales. Todavía me gustaría tener un trabajito por diversión. Me gustaría ser mensajero en bicicleta, sobre todo porque pasaré buena parte de mi tiempo en una ciudad que amo: Frankfurt. ¡Trabajaría mis piernas y creo que sería una buena manera de mejorar mi alemán!
Sólo felicidad. Podrás disfrutar de tu hijo, despejar tu mente y saborear la vida de independencia financiera.
Luego hay un aspecto que nunca tienes en cuenta: el hecho de que a veces a una persona quizás le guste su trabajo :) Leo regularmente tus artículos sobre lo que llamas la carrera de ratas y el hecho de que estás intentando cambiar tu vida, yo mismo Soy alguien cuyo trabajo no es la prioridad número 1 (sin embargo, amo lo que hago, estoy en los videojuegos (ubisoft) y amo mi trabajo), mis prioridades son más bien mi familia y mi pasatiempos. Pero por otro lado no critico en absoluto a los que en 100% están invertidos en su trabajo, es otra concepción de la vida, no es la mía, pero no digo que no sea la correcta, que estén ciegos, que todos están equivocados y que yo tengo razón.
Tiendo a estar de acuerdo con tu visión de la vida en lo que a trabajo se refiere, pero encuentro que te falta un poco de tolerancia.
Soy plenamente consciente de ello y nunca me permitiría ser intolerante con quienes aman su trabajo. Tienen suerte y eso es también lo que busco a través de mi pequeño negocio paralelo. Lo estoy disfrutando. Entiendo que en 100% haya una persona como tú que hace un trabajo obviamente apasionante y para mí eso no es Rat Race. Tu trabajo es una pasión por la que te pagan. ¿Qué más se puede pedir? Lo que critico es la forma en que funciona cada vez más el mundo del trabajo hoy en día, que quita todo significado a nuestras acciones. La acumulación de sesiones, videoconferencias, trámites, auditorías, etc. Esto distorsiona por completo el trabajo que elegimos originalmente. Personalmente necesito poder sentirme útil y/o lograr cosas tangibles. No discutir durante 3 horas sobre el artículo xxx de un reglamento o procedimiento. Y quizás sea en relación con este punto en particular donde soy más intolerante, con respecto a determinadas personas. Lo reconozco.
Estoy completamente de acuerdo con Psycoke, en el sentido de que a uno le puede gustar -o no- su trabajo (la actividad en sí, la estructura [empresa u otra organización], los valores de estos, sus posibles compañeros, jefes, subordinados, clientes, proveedores, reuniones, soledad, posibles viajes u otros viajes, los medios puestos a disposición, etc.), sea o no una prioridad en su vida.
Sin embargo, incluso si amamos nuestro trabajo o ciertos elementos del mismo, es sin duda difícil imaginarlo sin ciertas limitaciones o desventajas, de cualquier naturaleza, de las que prescindiríamos. El trabajo ideal, sin limitaciones ni inconvenientes, que sólo aporta satisfacción y plenitud, probablemente no existe o debe ser raro. La clave es encontrar el trabajo que, una vez todo bien equilibrado y ponderado, se incline más hacia el lado positivo que hacia el negativo. Y un trabajo que agrada en un momento T puede ser menos atractivo en un momento T+x, si los parámetros de la ecuación cambian -ya sea debido a factores endógenos o exógenos- o si el cansancio se instala con el tiempo.
Observo también que la apreciación de una obra no es universal y depende de un individuo a otro. lo que agrada a unos desagrada a otros. Y yo diría que eso es mucho mejor.
Sin haber releído todo lo que Jérôme ha escrito, no tengo la impresión de que esté criticando a las personas involucradas, conscientemente o no, en la “Carrera de ratas” (en definitiva, que no es total ni parcial), sino un sistema y la individuos que lo implementan, lo utilizan en la consecución de sus intereses o lo hacen carecer de sentido. Jérôme lo confirmará o no.
La paradoja es que para escapar (¿pero podemos escapar completamente?) de la “Carrera de ratas”, debemos utilizarla. ¿Cómo se producen los beneficios que permiten crear valor y pagar dividendos (incluso en beneficio de los actores de la carrera de ratas, que dependen al menos de su fondo de pensiones, de su pensión de jubilación, de su seguro de vida, etc.)? Salir más o menos de la “carrera de ratas” sólo es posible si existe (una bonita perogrullada).
Esto es exactamente, como expliqué en mi última respuesta. Es esta mezcla de alienación del trabajo y despersonalización de las tareas lo que me agotó a largo plazo. Es el sistema lo que primero miro con ojo crítico, pero este sistema cuenta con el apoyo de ciertas personas.
Apenas. Ya hablé de ello hace siete años (¡es una locura lo rápido que pasa!): https://www.dividendes.ch/2013/11/le-chemin-schizophrene-de-lindependance-financiere/
Tengo suerte de no tener un trabajo en el que las palabrerías interminables y sin sentido no sean algo común.
Pero cuando leo cómo Jérôme, Dividindes y muchos otros describen (¿caricaturizados?) los congresos y teleconferencias profesionales, me digo que las estructuras de las empresas u otras organizaciones todavía tienen un gran potencial para mejorar su eficiencia. ¡Parece que tantas horas de trabajo desperdiciadas!
Por mi parte, tengo un recuerdo que vuelve a mí ahora. Hace unos diez años o poco más asistí a una conferencia que reunió a unas diez personas en las instalaciones de una gran empresa multinacional. Los participantes eran todos empleados de esta empresa, excepto yo y otra persona. Al final, 3 personas - no yo - habían monopolizado la palabra, los demás escuchaban, miraban atentos, tomaban algunas notas. El tiempo me pareció largo. Quien dirigía la sesión mantuvo el ritmo durante 2 (¿o 3?) horas, antes de romperlo a las doce en punto (!) e invitar a todos a una excelente mesa en el restaurante del hotel reservada para ocasiones especiales y "de alto rango". gente. ". Recuerdo haber pensado que el líder de la sesión había demostrado una gran maestría al arrastrar la sesión de la nada hasta la hora de comer. gran arte.
Ejemplos como estos te los podría dar con creces. Sí, es maestría, pero ¡¡¡qué pérdida de tiempo y qué aburrimiento!!! Hoy en día, este tipo de sesiones ocupan gran parte de las descripciones de trabajo de muchos empleados. El resto del tiempo lo dedicamos a procesar los cientos de emails que llegan incansablemente…
Sí 🙂 ¡Gracias!
¿Qué opinas de las numerosas burbujas que estallan por todas partes? Al menos en Estados Unidos. ¿GameStop, Nokia, Blackberry, AMC? Creo que los “simples adolescentes” están generando cierto pánico dentro de algunas instituciones financieras y ¡eso les viene bien! Lo encuentro realmente divertido. Pero creo que también está causando cierto entusiasmo en todo el mercado...
Creo que nos remontamos al año 2000. No sé si conocías ese período, pero era como hoy. El mismo tipo de acciones que generan pérdidas y explotan. Es curioso que Nokia vuelva a estar en primer plano. Fue uno de los títulos más candentes de la época. También estuvo “Palm”, que era muy especulativa y que acabó muy mal, sustituida por Blackberry… El mundo de las finanzas tiene muy poca memoria. Como dices, son simples “adolescentes”, al menos en la cabeza.
También podemos poner a Tesla con él. Y muchos otros.
Queda por ver si esto es la señal (por fin) de que estamos al final de un mercado alcista histórico, como el del año 2000. Como llevo tanto tiempo esperando esto, ya ni siquiera me atrevo a tener esperanzas. ..
¡También estoy de acuerdo con Psycoke y con Jérome! Para algunas personas el trabajo puede ser una fuente de placer pero existe una carrera por “hacer más con menos” que es en ciertos casos detestable y genera consecuencias asombrosas (salud y medio ambiente) que incluso las sociedades hiperevolucionadas permiten. Sin comentarios.
El hombre es un lobo para el hombre… “La primera aparición de esta expresión se encuentra en Plauto, en su comedia Asinaria (La comedia de los burros, alrededor del 195 a. C.”, fuente Wikipedia. ¡Hace 2000 Plauto lo tenía todo resuelto!
Bueno, me detendré en filosofía jajaja.
Para la situación actual veo una superposición de diferentes elementos.
Continuación lógica de la evolución de la QE: después de los préstamos (QE) y los tipos de interés cero, las compras de bonos corporativos, les presento, en distintos grados, las donaciones (fiscales)... financiadas por Definitivamente estamos de acuerdo con la QE. Y por el momento no hay inflación en el horizonte, por lo que no hay motivos para detener estos mecanismos. Estamos explorando la MMT de forma lenta pero segura. Va a ser difícil cerrar las compuertas del dinero fácil o gratis. Desgraciadamente para los ahorradores porque además de no remunerar los ahorros la puerta de salida lógica (a medio o largo plazo) debería ser la inflación.
Las presiones breves están vinculadas a los cheques que reciben los estadounidenses, la democratización del libre comercio y los medios de comunicación de masas. Es cierto que hay burbujas en este mercado, pero la situación sigue siendo muy diferente a la del Nasdaq del año 2000 porque las empresas tecnológicas ganan dinero (¡y en cantidad!). Ya hemos tenido pequeños apretones en el pasado y algunos muy significativos. Esto no es insignificante, se pierden miles de millones, pero espero que siga siendo un epifenómeno para los inversores y que sean principalmente los HF y otros participantes en corto quienes sufrirán estos ataques.
No todas las empresas de tecnología ganan dinero. Los mencionados anteriormente están perdiendo algunos (Nokia, Blackberry, etc.). Tesla son automóviles, pero también lo pongo en el campo de la tecnología especulativa porque es una tecnología nueva. Y como usted dice, son las políticas acomodaticias de los bancos centrales las que lo subsidian todo. Estoy de acuerdo contigo, la inflación volverá a más o menos largo plazo. Y allí colapsarán aquellos que apenas obtenían ganancias. Así que sigo pensando que hay bastantes similitudes con el año 2000. La única diferencia notable son los tipos cero o negativos que actúan como un retraso de la crisis. Tratan los síntomas, pero no el origen del problema.
100% acordado para estas empresas. ¡Estoy esperando que se desinfle el globo de Tesla!