Cuando veo las colas de gente apretujada frente a los puestos de distribución de alimentos, me avergüenzo de ser parte de este mundo. Países ricos o no, somos incapaces de proporcionar a las personas empleos suficientemente sólidos y remunerativos para que puedan vivir decentemente sin tener que mendigar tan pronto como la economía se para.
También me siento culpable por sentir lástima de mí mismo durante años sólo porque “tengo demasiado trabajo” y no tengo suficiente tiempo para vivir. Ahora mismo mucha gente preferiría estar estresada por su trabajo que por no tenerlo. Esto me recuerda al capricho de un niño mimado. Siento que veo a mis hijos quejándose porque les servimos yogur Migros en lugar de uno. emmy.
Sin embargo, si lo pensamos bien, paradójicamente estos son los mismos mecanismos que están en juego detrás del hecho de que algunas personas ya no puedan llegar a fin de mes mientras que otras se ven abrumadas por el trabajo. En el casi cuarto de siglo que llevo activo, el nivel de estrés de mi actividad ha seguido aumentando, particularmente durante las fases de declive económico. Cuanto más desempleados hay, más se traspasa el trabajo a otros y más se les puede pedir con la amenaza implícita de despido. Cuando regrese la fase de crecimiento, la reestructuración significa que nunca volveremos al mismo punto que antes de la crisis. El nivel de tensión se ha vuelto estructuralmente más alto. Sólo queda esperar el siguiente choque para apretar un poco más la tuerca.
Los accionistas siempre quieren más, los jefes también y los consumidores también. Por no hablar de los adictos al trabajo que se deleitan con este ciclo infernal. Allá Carrera de ratas De ahí se explica este mundo paradójico, en el que a una parte de la población se le exprime como limones mientras que a otros ya no les alcanza para llegar a fin de mes, dependiendo de la generosidad (filantrópica o fiscal) de los primeros. La ironía es que todavía logra hacernos sentir culpables...
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Es ciertamente impactante, pero quizás no del todo sorprendente… es la cultura de maximización de ganancias a cualquier costo y en todos los niveles con explotación de la herramienta productiva (incluidas las personas).
En lo que respecta a los inversores, recomendamos encarecidamente que se apliquen criterios serios para calificar a las empresas en relación con sus contribuciones sociales y medioambientales.
En términos más generales, realmente plantea la cuestión de nuestros valores. Me pregunto si los empleadores de estas personas les pagan por estos días no trabajados. ¿Se les va a pagar a los limpiadores? (esto se hace en 100% en mi caso y también lo habría hecho si ella no fuera residente legal)
Desafortunadamente, es un concepto ingenuo pensar que si todos hicieran algo sería mejor para todos, así que ¡muchas gracias a quienes hacen más!
La reflexión sobre este tema nunca es una pérdida de tiempo.
Después de sacar a los trabajadores de la “clase trabajadora” hacia la “clase media” durante los 30 gloriosos años, ahora es casi imposible, sin calificaciones, acceder a la clase media.
En mi entorno tengo varios jóvenes no cualificados que se ven obligados a realizar dos trabajos para apenas sobrevivir. Forman parte de la “clase poco cualificada y en estado de precariedad permanente”.
Y esta crisis no les va a ayudar...
Explotación humana…
Hablando de maximizar las ganancias sin tener en cuenta las consecuencias humanas y ambientales, el documental de RTS de anoche es edificante.
https://pages.rts.ch/docs/11208590-cargos-la-face-cachee-du-fret.html
No estoy ciego. Si tienes activos superiores a $93k estás entre los 10% más ricos del planeta (según Credit Suisse) y por tanto, a priori, haz funcionar esta máquina. Cada uno saca sus propias conclusiones.
Así que todos los suizos mayores de 40 años que tienen un segundo pilar forman parte del 10% más rico del planeta... Bueno como estadística de CS...