Estos tiempos de demandas sociales en Francia me hacen cuestionar mucho mis propias preocupaciones. De hecho, llevo años lamentándome del mundo del trabajo y sus excesos. En algún momento, viendo la miseria en la que viven los “smicards”, mis pequeñas preocupaciones como trabajador suizo pueden parecer muy insignificantes. Y desde cierto punto de vista, es cierto que lo son. No tengo problemas para pasar los meses, no necesito calcular cada franco que sale de mi bolsillo, no dependo de ninguna ayuda y no vivo en alojamientos minúsculos y/o insalubres. . Francamente, desde este punto de vista tengo suerte. Entiendo a la gente que sale a la calle y exige (pacíficamente) mejores condiciones de vida. No es normal que hoy en día no podamos vivir adecuadamente cuando trabajamos adecuadamente, todo porque el Estado lo drena todo en el camino. Cuando veo que en Francia el gobierno absorbe prácticamente la mitad del PIB, no me sorprende que los trabajadores y los pequeños empresarios no salgan adelante. En Suiza tenemos más suerte. El Estado y sus representantes son mucho más modestos. Esto permite que una gran mayoría de nosotros vivamos decentemente, aunque también tenemos nuestra parte de trabajadores pobres.
Dicho esto, aunque mis lamentos como trabajador suizo puedan parecer insignificantes en comparación con los de nuestros vecinos, se basan en las mismas observaciones: la globalización no ha mejorado las condiciones de vida de la clase media. Llevo trabajando más de 20 años y durante ese tiempo he escuchado cada año más o menos lo mismo de mis empleadores: son tiempos difíciles, hay que ahorrar, los salarios no se pueden aumentar. Como resultado, mi remuneración, así como la de mis colegas, a menudo se mantuvo sin cambios, a veces aumentando en 0,51 TP3T y rara vez en 1%. En términos reales, ajustados a la inflación, podemos considerarnos afortunados si pudiéramos mantener nuestro poder adquisitivo. Al mismo tiempo, mientras nos decían que los tiempos económicos eran tensos, vimos que las ganancias corporativas la mayor parte del tiempo aumentaban, a veces se estancaban y rara vez caían. Sólo una de las empresas en las que he estado durante estas dos décadas sufrió una pérdida, durante un solo año. Cuando preguntábamos a nuestros empleadores por qué nuestros salarios se estancaban mientras los beneficios aumentaban, siempre teníamos derecho a esta excusa bien ensayada: “Es cierto que este año los beneficios han aumentado, pero los próximos años prometen ser muy difíciles” o luego “ El beneficio de este año se debe a unos ingresos extraordinarios que ya no serán relevantes el año que viene”. Pero al año siguiente la situación se repitió, al igual que el siguiente... Al mismo tiempo, este contexto pseudodifícil también sirvió para presionarnos cada vez más. Balance final: un salario real que se estanca o disminuye, jornadas de trabajo que se alargan y que entran en el hogar, así como un estrés cada vez más pesado y presente.
Si observamos la evolución de los índices bursátiles durante los últimos veinte años, nos damos cuenta de que, a pesar de una primera década difícil, las empresas han logrado generar beneficios y, por tanto, crear valor para sus accionistas. Esta creación de riqueza se produjo en gran medida a costa de los trabajadores, que sólo recogieron unas pocas migajas, y algo más. No es de extrañar entonces que estos mismos trabajadores salgan a gritar su ira en las calles.
A menudo he dicho que los movimientos vinculados a la búsqueda de la independencia financiera son un poco esquizofrénicos. La mayoría de las veces surgen de la observación de que la economía liberal no permite que los trabajadores prosperen humana y financieramente. Critican con bastante fuerza el mundo capitalista y la globalización. Sin embargo, por otro lado, sus seguidores utilizan las armas de las grandes empresas para mejorar sus condiciones. Invierten para beneficiarse de ingresos que les permitan llegar a fin de mes, reducir su jornada laboral o dejar de trabajar por completo. Si bien su enfoque se basa en ciertos valores políticos de derecha, vinculados a la libertad y la responsabilidad personal, al mismo tiempo sostienen un discurso de corte marxista, sobre la enajenación del trabajo del proletariado por parte de los empresarios. Utilizan las herramientas del sistema capitalista, no como un objetivo en sí mismos (la acumulación de capital), sino más bien como un medio para mejorar su condición como trabajadores. En mi opinión, éste es el único objetivo que debería asignarse al capital. Lamentablemente, algunos líderes de nuestras esferas política y económica lo han olvidado. Confunden objetivos y medios.
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