Tratamiento automático de datos (Nasdaq:ADP) es uno de los mayores proveedores de servicios de gestión de nóminas y recursos humanos para empresas. Adaptan sus servicios al tamaño del cliente, aunque se han centrado especialmente en multinacionales y grandes empresas. ADP cuenta con 550.000 clientes a los que puede ofrecer el beneficio de sus 60 años de experiencia..
Los servicios de apoyo a la gestión de recursos humanos prestados por ADP son uno de los sectores que han resistido la crisis, dado que siempre habrá que pagar a los empleados para que presten un servicio. Además, los engorrosos procedimientos y sistemas que hay que implantar hacen que no se pueda cambiar de proveedor de la noche a la mañana. SAP es un buen ejemplo de ello.
ADP ofrece actualmente un dividendo de 3,3%, significativamente superior a su media a largo plazo de 2,94%. La empresa ha conseguido aumentar su dividendo en 15,19% anuales a medio plazo, lo que ya es muy bueno, pero es que además lleva 34 años aumentándolo de forma constante, lo que la convierte en una aristócrata de los dividendos. Puedes imaginarte la rentabilidad por dividendo que habrías obtenido si hubieras comprado las acciones entonces. ...
A pesar del fuerte crecimiento del dividendo, la ratio de reparto es de 57,4%, que es correcta y da a ADP un poco de margen en caso de un periodo difícil.
Terminemos con la volatilidad, que, paradójicamente para un valor del Nasdaq, es uno de los principales puntos fuertes de la empresa, con un 8,7%, inferior incluso a la de Procter & Gamble. Cuando dije que el sector era defensivo...
Basándose en estos indicadores, nuestro algoritmo es, por supuesto siempre en posición de espera. Aunque ADP, al igual que muchas de nuestras acciones, ha tenido un rendimiento inferior en los últimos meses, seguimos centrados en el largo plazo ...
Descubre más desde dividendes
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.