Tagebuch eines angehenden Rentners (75)

In den letzten 23 Jahren habe ich für sechs verschiedene Arbeitgeber gearbeitet. Dies entspricht einer durchschnittlichen Treue von jeweils weniger als vier Jahren. Jedes Mal ging ich, weil ich es leid war, immer wieder die gleichen Geschichten zu hören und immer wieder nach mehr gefragt zu werden. Bei jeder neuen Veränderung hoffte ich, endlich den Wunderarbeitgeber zu finden, den, der anders ist, der mich die anderen vergessen lässt und der mich mit der Arbeitswelt versöhnt.

Tatsächlich waren die ersten Monate immer positiv. Sie ermöglichten mir, neue Dinge zu lernen und neue Leute kennenzulernen. Mein Gehirn könnte die Zeit brauchen, um sich wieder aufzuladen. Doch sehr schnell begann das Hamsterrad erneut, meine Motivation brach zusammen und ich überlegte bereits, mich woanders umzusehen.

Sicherlich gab es in diesen 23 Jahren Berufsleben auch schöne Zeiten. Ich werde mich immer an einige bemerkenswerte Erfolge erinnern. Auch an meinem Arbeitsplatz konnte ich Menschen treffen, die mir auch heute noch sehr nahe stehen. Wenn wir jedoch die abschließende Bewertung vornehmen, fällt das Ergebnis weitestgehend negativ aus. Wie viele Kopfschmerzen wegen unwichtiger Themen, wie viele sehr späte Rückkehr aus ebenso nutzlosen Gründen, wie viele weitere Schlaflosigkeit aufgrund von Problemen, die mir fremd waren? Dieser ganze Stress wurde durch eine Drittorganisation verursacht, mit der ich nur einen einfachen Arbeitsvertrag hatte ... nur eine Unterschrift am Ende einer A4-Seite.

Es war nicht meine Sache. Das waren nicht meine Probleme. Aber die Rattenrennen habe sie zu meinen gemacht. Das alles ist besonders pervers, wenn man darüber nachdenkt. Arbeitgeber entfremden nicht nur unsere Arbeit, sondern delegieren auch ihre Anliegen an uns. Natürlich nicht für alle, er behält die Gesamtverantwortung für das Unternehmen, aber er macht alle Probleme, die sich daraus ergeben, zu unseren eigenen.

Es ist Zeit, die Kontrolle zurückzugewinnen.