Take the test: MBTI - Big Five (OCEAN)
Features :
- exigeant
- aime contrôler et dominer
- agressif, surtout quand il est en mauvaise posture
- ne pardonne pas facilement
- revanchard
- tenace, opiniâtre
- n'accepte pas l'opinion des autres
- très à cheval sur les apparences
- aime être le centre de l'attention
- impatient, en particulier avec les personnes qui le dérangent
- susceptible, facilement agacé
- prompt à juger les autres
- egocentric
- sujet aux dépendances
- pas doué pour le sport
- cherche souvent à effectuer des réalisations impressionnantes
- responsable
- aime la concurrence et la confrontation
- en colère avec ceux qui ne sont pas la hauteur de leurs attentes
- pas en bons termes avec tout le monde
- une deuxième place est à ses yeux synonyme d'une défaite
- difficile à satisfaire
- déteste le désordre
- aime prendre des décisions
- brusque, impulsif
- va jusqu'au bout des choses
- cherche la gloire au sein de sa communauté
- se laisse parfois dépasser par les événements
- n'admet pas ses erreurs
- lunatique, souvent de mauvaise humeur
- peu attiré par la religion
- aime agir sur les points faibles des autres
Possible careers:
- researcher
- university professor
- politicien
- diplomate, ambassadeur, spécialiste des relations internationales
- philosopher, philosophy teacher
- journaliste, rédacteur en chef
- avocat, juge, juriste d'entreprise
- political scientist
- dictateur
- CEO, chef d'entreprise
- auteur, écrivain, scénariste
- psychanalyste, psychothérapeute, psychiatre
- professeur de français
- analyste financier
- chef de projet
- directeur du marketing / de la publicité
- spécialiste en marketing
- consultant
- strategist
- banquier d'affaires
- planificateur financier
- editor
- sociologist
- généticien
- acteur
- économiste
- homme d'affaires
- historien de l'art
- mannequin, model
Careers to avoid:
- éducateur
- mécanicien
- infirmier
- baby-sitter
- missionnaire
- firefighter
- mère au foyer
- soldat
- physiothérapeute
- agent de police
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- Tutorial
- The various dividend growth strategies
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