Machen Sie den Test: MBTI - Big Five (OZEAN)
Merkmale :
- anfällig für Süchte
- oft zu spät
- pessimistisch, negativ
- ungeduldig
- hartnäckig, beharrlich
- handelt, bevor er denkt
- egozentrisch
- kein Interesse an anderen hat, auf deren Kosten handelt
- kann in schlechter Haltung aggressiv werden
- ärgert sich über diejenigen, die ihre Erwartungen nicht erfüllen
- braucht Zeit, um zu vergeben
- Agnostiker, Atheist
- nervös, aggressiv
- die festgelegten Fristen nicht einhält
- vermeidet Verantwortung
- greift nicht voraus, plant nicht
- steht gerne im Mittelpunkt
- langweilt sich bei der Arbeit, nicht wirklich ein Workaholic
- unorganisiert
- verliert häufig Gegenstände
- stellt originelle Fragen
- wirkt gerne auf die Frustrationen anderer ein
- anfällig
- nicht mit jedem auf gutem Fuß stehen
- muss in ständiger Erregung leben
- schwierig zu begründen
- nachtragend
- schnell dabei, andere zu korrigieren
- anspruchsvoll
- spontan
- originell, bis hin zu manchmal sogar abweichend
Mögliche Berufe:
- Autor, Redakteur, Dramatiker, Romanautor, Dichter, Drehbuchautor, Schriftsteller
- Philosoph, Philosophielehrer
- Regisseur, Regisseurin, Produzentin
- schauspieler, komisch, künstler, komiker
- Theaterlehrer
- Journalist
- künstlerischer Leiter
- Komponist
- Französischlehrer
- Ägyptologe, Archäologe
- Psychoanalytiker, Psychotherapeut, klinischer Psychologe
- Filmkritiker
- Diplomat
- Universitätsprofessor
- DJ
- Komponist
- Fernsehproduzent, Musikproduzent
- Casting-Direktor
- Buchhändler
- Museumskurator
- Editor
- Soziologe
- Theologe
- Tänzer
- Spezialist für internationale Beziehungen
- Werbeleiter
Karrieren, die Sie vermeiden sollten:
- Babysitter
- Krankenpfleger
- Sozialarbeiter
- medizinischer Assistent
- Kinderpflegerin
- Sekretärin
- Buchhalter
- Sporttrainer
- Assistenzarzt
Empfohlene Lektüre für finanzielle Unabhängigkeit:
- Alles, was Sie wissen müssen, um Frühbucher zu werden
- Wohin fließt Ihr Geld?
- Anleitung
- Die verschiedenen wachsenden Dividendenstrategien
- Nachschlagewerke
Quelle: http://similarminds.com/