Diário de um futuro rentista (67)

Que paradoxo. Normalmente, eu teria ficado encantado por não ter que ir ao meu local de trabalho todos os dias da semana. De um certo ponto de vista, pensei que o teletrabalho deveria ser mais ou menos semelhante à vida de reformado. Você se organiza e se veste como quiser, não precisa fingir na frente dos colegas e do chefe, se quiser se exibir pode ir em frente sem restrições... Resumindo, no papel , é ótimo. Sim, mas o mundo do trabalho sempre consegue se destacar na história. Porque, sim, o teletrabalho significa flexibilidade… especialmente para o empregador. A quantidade de emails explode, a fronteira entre a vida profissional e a vida privada desaparece, os horários de trabalho aumentam, os intervalos diminuem, o telefone toca continuamente, as videoconferências alinham-se, sobrepõem-se, colidem, a agenda está repleta de reuniões virtuais. Bem-vindo ao mundo do trabalho 2.0, bem-vindo ao mundo dos profissionais de TI e das start-ups. E graças ao vírus chinês, você também tem os pirralhos nas mãos e é a competição de quem grita mais alto dentro de casa.

D’ordinaire on me considère comme étant plutôt ouvert d’esprit, mais là je dois dire que le télétravail à la mode Covid aurait plutôt tendance à me faire rejoindre le club des vieux cons réacs. Alors que j’avais réussi à substantiellement augmenter ma qualité de vie ces dix dernières années grâce à mes investissements et une diminution notable du temps consacré à mon activité lucrative, j’ai l’impression d’avoir fait un brusque retour en arrière ces dernières semaines. Certes, c’est supposé être provisoire, mais je crains fort que le mouvement est lancé et ça m’étonnerait beaucoup qu’on revienne exactement au point où on était encore au début de cette année. Bien évidemment, on va retourner travailler physiquement au bureau dès que le virus chinois se sera un peu calmé. Ce n’est pas ça le problème. Le souci, c’est qu’on a tous pris un peu de ce bureau à la maison et que c’est bien parti pour durer, même quand la crise sera passée. Là je dois dire bravo. Je m’incline. Grâce au Covid, le monde du travail a réussi à universaliser une pratique qui n’était partagée jusqu’ici que par une petite minorité. Je ne parle pas du télétravail, mais de cette absence de coupure entre vie privée et vie professionnelle. Avant, ce sont surtout les cadres et les informaticiens qui étaient concernés. Aujourd’hui ce sont la majeure partie des collaborateurs. Conséquence : une augmentation significative des flux (courriels et téléphones) en dehors des heures habituelles, par exemple tôt le matin, à midi, le soir et le week-end.

Isto dá-me mais uma boa razão (mas foi necessária?) para abandonar esta gigantesca farsa global que é o trabalho o mais rapidamente possível. Viva a independência, viva os dividendos!