ENTJ - O Diretor

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Retrato

Os ENTJs são líderes natos. Vêem todo o tipo de desafios a ultrapassar e querem ser os únicos responsáveis por eles. São rápidos a compreender as complexidades, a absorver grandes quantidades de informação e a tomar decisões rapidamente. Os ENTJs são muito orientados para a carreira e encaixam-se no mundo empresarial com bastante naturalidade. Estão constantemente a analisar o seu ambiente em busca de potenciais problemas que possam ser transformados em soluções. Têm geralmente uma visão a longo prazo das coisas. São geralmente bem sucedidos no mundo dos negócios porque adoram liderar. São incansáveis nos seus esforços. Por estas razões, são líderes empresariais naturais.

Há pouco espaço para erros no mundo dos ENTJs. Não gostam de ver erros repetidos e não têm paciência para a ineficácia. Podem tornar-se muito duros a este respeito porque não estão naturalmente sintonizados com os sentimentos das pessoas e não acreditam em adaptar as suas decisões aos sentimentos das pessoas. Têm naturalmente pouca paciência com pessoas que não vêem as coisas da mesma forma que eles. São enérgicos, intimidantes e dominadores.

Os ENTJs tomam decisões rapidamente e são rápidos a verbalizar as suas opiniões e decisões para o resto do mundo. Alguns tomam decisões demasiado depressa, sem compreender todos os problemas e possíveis soluções. Outros têm dificuldade em aplicar a lógica às suas ideias e tomam más decisões. Neste caso, podem ter ideias brilhantes, mas podem ter dificuldade em decidir como atuar. Um ENTJ pode tornar-se ditatorial, dando ordens sem uma boa razão para as seguir e sem ter em consideração as pessoas envolvidas.

Embora não estejam naturalmente sintonizados com os sentimentos dos outros, os ENTJs têm frequentemente fortes explosões emocionais. Muitas vezes, estes sentimentos são muito fortes, mas os ENTJs retêm-nos porque os vêem como uma fraqueza. Nalguns casos, esta atitude pode tornar-se um problema sério para os ENTJs.

Os ENTJs gostam de interagir com as pessoas. Não há nada mais agradável e satisfatório para os ENTJs do que uma conversa animada e desafiante. Respeitam especialmente as pessoas que são capazes de os enfrentar e de defender o seu ponto de vista de forma convincente. No entanto, poucas pessoas o farão, porque os ENTJs têm uma enorme auto-confiança e excelentes capacidades de comunicação verbal. Mesmo as pessoas mais confiantes podem passar por momentos de dúvida quando debatem com um ENTJ.

Os ENTJs são responsáveis em casa, tal como o são no trabalho. Devido ao facto de serem essencialmente orientados para a carreira, alguns ENTJs estão constantemente fora de casa, quer física quer mentalmente.

Os ENTJs têm muito poder. São pensadores autoritários, inovadores e de longo prazo, com uma excelente capacidade de traduzir teorias e possibilidades em planos de ação sólidos. São geralmente personalidades extremamente enérgicas.

Carreira

Os ENTJs estão particularmente bem adaptados para serem líderes. Têm a capacidade de identificar claramente os problemas e as soluções inovadoras para o bem-estar a curto e longo prazo de uma organização. Com um forte desejo de liderar, não se sentem felizes como subordinados.

Possíveis carreiras

Gestão da empresa

Empreiteiro

Consultor informático

Advogado

Juiz

Professor universitário

Relacionamentos

As ENTJs dedicam muito esforço às suas relações. Apreciam particularmente as relações que apresentam novos desafios e estimulam a sua aprendizagem. As relações que não ofereçam estas condições não lhes interessam. Nas conversas, são diretos, confrontadores, críticos e exigentes com os outros. As pessoas envolvidas numa relação contínua com um ENTJ precisam de ter uma enorme auto-confiança. Para aqueles que o fazem, o ENTJ tem muito a oferecer.

Destaques

• genuinamente interessado nas ideias e pensamentos das pessoas
• Entusiasta e enérgico
• Leva muito a sério os seus compromissos
• Imparcial
• Muito bom com dinheiro
• Simples e direto
• Incentiva o conhecimento e a formação em todos os aspectos da vida
• Capaz de deixar uma relação sem olhar para trás
• Capaz de transformar situações de conflito em lições positivas
• Capacidade de aceitar críticas construtivas
• Padrões e expectativas extremamente elevados
• Capaz de punir

Pontos fracos

• Conflito
• Envolve-se em conversas de ganha-perde
• Dificuldade em ouvir os outros
• Crítica de opiniões e atitudes que não correspondem às suas próprias
• Padrões e expectativas extremamente elevados
• Não está em sintonia com os sentimentos e reacções das pessoas
• Pode ter dificuldade em expressar amor e afeto
• Intimidante para os outros
• Quer ser responsável por tudo
• Muito duro e intolerante à desordem e à ineficácia
• Tendência para a ordem
• Difícil de elogiar
• Ditatorial
• Toma decisões precipitadas
• Explode em birras terríveis quando está sob stress extremo

Relações sentimentais

Os ENTJs levam os seus compromissos muito a sério. Tal como noutros aspectos das suas vidas, querem ser líderes e responsáveis na relação. É frequente redefinirem as "regras" da relação, embora o seu empenhamento se mantenha constante. Se a relação já não oferece qualquer hipótese de aprendizagem, terminam-na, sem olhar para trás.

Os ENTJs são normalmente muito bem sucedidos nas suas carreiras e com dinheiro. Este facto protege-os de conflitos conjugais relacionados com dinheiro. Por outro lado, como a maioria dos ENTJs são viciados em trabalho, isso leva a outros problemas conjugais.

Os ENTJs não estão naturalmente em sintonia com os sentimentos e emoções do seu parceiro. Querem estar no comando da relação a tal ponto que acabam por sufocar o parceiro e até se cansam da relação.

Sexualmente, os ENTJs são imaginativos e entusiastas. O seu instinto natural de liderança levará o seu parceiro a brincadeiras criativas numa base bastante regular.

Os ENTJs geralmente não têm problemas de auto-confiança e não são emocionalmente carentes. Embora apreciem ser amados e valorizados, não precisam de o ouvir com tanta frequência como a maioria dos outros tipos. Também não é provável que satisfaçam as necessidades do seu parceiro com palavras íntimas sem um esforço consciente.

Vêem o conflito como uma oportunidade para aprender. É uma visão que pode ser um problema numa relação íntima. Por exemplo, os cônjuges com preferência pelo sentimento geralmente detestam conflitos e críticas e evitam-nos como uma praga. A tendência dos ENTJs para o confronto pode ser muito ameaçadora para alguém com uma preferência pelo sentimento - especialmente se for o parceiro íntimo de um ENTJ. Para ultrapassar este problema, os ENTJs terão de desenvolver o seu lado Sentimento ou, mais simplesmente, envolver-se com alguém que tenha uma preferência pelo Pensamento.

De um modo geral, as pessoas ENTJ têm muito para oferecer aos seus parceiros. São dedicados, entusiastas e estão dispostos a ir mais além. A sua relação basear-se-á no respeito mútuo e no desenvolvimento constante.

O parceiro natural do ENTJ é o INTP ou o ISTP em menor grau.

Como pais

Os ENTJs levam o seu papel de pais muito a sério. Consideram que é da sua responsabilidade garantir que o seu filho está em constante desenvolvimento. São rigorosos, com expectativas muito elevadas. Transmitem o seu amor pelo conhecimento aos filhos. Esperam que os seus filhos sigam o seu exemplo e os honrem, cumprindo as regras da casa. Há pouca margem para erros. Os ENTJs serão autoritários quando as regras forem quebradas. Os seus filhos têm geralmente um grande respeito por eles. Os filhos dos ENTJs crescem e tornam-se adultos responsáveis e independentes.

Os filhos de ENTJs tendem a rebelar-se durante a adolescência. Embora este facto seja comum a quase todos os tipos de personalidade, é particularmente verdadeiro para os pais ENTJ. As crianças que se tornam adultas já não querem ser controladas e é difícil para os ENTJs deixá-las ir. Os ENTJs tendem a ser agressivos, ditatoriais e a dar ordens arbitrárias. Durante um longo período, este tipo de comportamento cria um ambiente opressivo para a criança.

Como amigos

Os ENTJs são sociáveis, inteligentes, enérgicos e interessados nas ideias dos outros. Gostam de conversar com pessoas que partilham pontos de vista semelhantes ou que têm algo de novo para lhes ensinar. Apreciam profundamente uma conversa intelectual animada. São diretos, o que tende a colocar as pessoas na defensiva. Querem aprender o que você sabe e usar esse conhecimento de uma forma confrontacional. Com esta abordagem, aprendem não só o que as pessoas sabem, mas também o que pensam sobre o que sabem. As pessoas que não se sentem à vontade com o confronto ou que são menos confiantes podem simplesmente não querer exprimir-se. É uma pena, pois muitas pessoas têm coisas valiosas para oferecer, mas nem sempre estão preparadas para as defender ao máximo.

Os ENTJs procuram a companhia de pessoas com opiniões e interesses semelhantes. Não têm paciência para pessoas que são muito diferentes deles. Sentem-se muito atraídos por pessoas com muito poder. Admiram-nas, mesmo que não concordem com elas. Formam amizades estreitas com outros intuitivos, especialmente extrovertidos, como os ENTJs, os ENTPsa ENFJs e ENFPs.

Independência financeira

Perseverantes, determinados, racionais, muito bons a gerir dinheiro, com serenidade, visão a longo prazo e capacidade de ler tendências, os ENTJs têm inegavelmente um enorme potencial para se tornarem financeiramente independentes. Pode mesmo dizer-se que têm o que é preciso para o fazer bem. Não só gerem bem as suas finanças, como também sabem correr riscos calculados, pelo que podem esperar melhores resultados do que uma abordagem conservadora.

No entanto, embora as suas aptidões em termos de independência financeira sejam reais, o seu temperamento não os impele demasiado a tornarem-se pensionistas. O seu gosto pelo poder não é, naturalmente, alheio a este facto. A sua abordagem à independência financeira deve, portanto, ser interpretada mais como uma preparação para os anos pós-carreira do que como uma tentativa de escapar ao mundo profissional. E para isso estão muito bem equipados.

Se, como ENTJ, se reconhece nesta descrição, aconselho-o a ler estes artigos:

• Para onde vai o seu dinheiro?
• Fundo de Emergência
• Tutorial
• As várias estratégias de dividendos crescentes

Eu também selecionei para você aqui algumas obras de referência sobre independência financeira, mercado de ações e dividendos. Você também pode conversar com outros membros no fórum. Por fim, se você quiser se manter atualizado sobre o tema independência financeira, cadastre-se gratuitamente em a newsletter dividendos.ch (com o e-book “O número mágico como bônus).

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Fonte : http://www.personalitypage.com